Кого поздравляют
Поздравляют инспекторов и специалистов отделов кадров, HR-менеджеров и HR-бизнес-партнёров, рекрутеров и сорсеров, специалистов по обучению и оценке персонала, по компенсациям и льготам, по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям. Праздник и для руководителей кадровых служб и HR-директоров.
Отмечают его кадровые агентства, специалисты по охране труда и делопроизводители, которые ведут личные дела, преподаватели и студенты направлений «Управление персоналом». В небольших фирмах кадрами часто занимается бухгалтер или офис-менеджер — их тоже стоит поздравить с Днём кадрового работника.
История праздника
Дату для праздника выбрали по старому документу: в 1835 году в России приняли постановление «Об отношениях между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму». Оно впервые описало, как нанимать работника, на какой срок и что писать в договоре, — с него ведут историю кадрового дела в стране.
В советское время кадровая служба называлась отделом кадров, а в анкетах и личных делах собирали подробные сведения о каждом сотруднике. Трудовые книжки ввели в 1938 году, и десятилетиями их хранение и заполнение было главной работой кадровика.
Праздник придумали в 2005 году по инициативе Всероссийского кадрового конгресса. Тогда же в компании пришло слово HR — human resources, «человеческие ресурсы», и профессия стала шире: подбор, обучение, оценка, удержание сотрудников. С 2021 года в России работают электронные трудовые книжки, и часть бумажной работы ушла в прошлое.
Как отмечают
В компаниях кадровиков поздравляют коллеги из других отделов — с этим праздником стоит вспомнить тех, кто помог устроиться и вовремя оформил отпуск. Руководители вручают грамоты и премии, крупные компании подводят итоги внутренних HR-конкурсов.
Профессиональное сообщество проводит в это время конференции и премии в области управления персоналом, вебинары об изменениях в трудовом законодательстве. Многие кадровые службы устраивают для сотрудников дни открытых дверей: рассказывают, какие льготы есть в компании и как устроено обучение.
Цифры и факты
- Трудовые книжки в СССР ввели постановлением 1938 года; до этого стаж подтверждали справками и трудовыми списками.
- Электронные трудовые книжки в России действуют с 2020 года, а с 2021 года их получают все, кто впервые устраивается на работу.
- Аббревиатура HR означает human resources — «человеческие ресурсы».
- Срок хранения личных дел сотрудников, уволенных после 2003 года, — 50 лет, до этого — 75 лет.
- Первый российский документ о найме фабричных рабочих приняли в 1835 году — его годовщину и отмечают кадровики.
Символы и эмблемы
Своей эмблемы у праздника нет. Чаще всего его рисуют как группу людей вокруг стола или пазл из фигурок, где каждая деталь на своём месте, — так HR-специалисты описывают свою работу: найти человеку подходящую роль в команде.
Для кадровиков старой школы символ профессии — трудовая книжка в серой или синей обложке и папки личных дел на полках архива.